募集情報

<駿河区大谷>施設ケアマネジャー兼介護職員 スイートシャワー大谷・にこやかハウス大谷/賞与年2回【正社員】

介護施設内のケアマネジャースタッフの募集です。

子育て世代活躍中!!

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募集要項

職種
施設ケアマネジャー・介護職員 兼務
会社名/事業名/ブランド名
有限会社 生陽会/スイートシャワー大谷・にこやかハウス大谷
勤務地の郵便番号
422-8017
勤務地の住所
静岡県静岡市駿河区大谷406-2
給与情報
月給230,000円
手当等

※給与情報には各種手当が含まれています。
基本給200,000円
職責手当10,000円
ケアマネ資格手当20,000円

※更新研修の費用は会社負担、勤務扱いとなります。

雇用形態
正社員
雇用形態について
※別ページに短時間パートの求人募集もあります。
必要な免許・資格
介護支援専門員(ケアマネジャー)
普通自動車運転免許
経験
不問
最終学歴
不問
仕事の内容

有料老人ホームとグループホームが併設された施設のケアマネジャーのお仕事です。

1.ケアマネジャー業務
・ケアプランの作成
・ご入居者様、ご家族様、入居ご希望者様との相談・面談業務、対応等

2.介護業務
・食事、排泄、入浴、更衣、運動などの生活に係る動作のお手伝い

定期的に研修や面談を行い、長く勤めていただけるようサポートしています。

※変更範囲:変更なし

年齢
~64歳以下
※年齢制限該当事由 定年を上限(定年65歳)
※65歳以上の方もご応募いただけます(条件変更あり)
採用人数
1 名
就業時間・時間外労働

8:30~17:30
※休憩60分
※時間外労働なし
※就業日数・時間についてはお気軽にご相談ください。

休日・休暇

・休日 月9日以上(勤務シフトによる。)
・有給休暇(雇用条件により法定通り付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
・年末年始休暇
・産休、育休(令和6年2月現在 産休・育休中3名、育休明け職員5名)
・生理日休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

年間休日数
108日
社会保険等

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

退職金制度
あり(勤続3年以上)
定年制、再雇用
定年65歳、再雇用70歳まで
試用期間
6ヶ月間 労働条件変更なし
募集条件に係る特記事項

※UIJターン歓迎
※車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月
※施設見学可(事前に見学希望日をご連絡ください)
※転勤の可能性:あり(静岡市駿河区内)

福利厚生

・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/7月、12月)
・交通費規定支給 上限20,000円/月
・各種資格取得奨励制度
・職員同士の親睦会補助
・カイポケクラブオフ(飲食店や宿泊施設の割引サービス)

応募方法等

下部の「エントリー」ボタンからご応募ください

選考方法

面接1回

アクセス

静鉄ジャストライン美和大谷線「堀之内」バス停より徒歩5分
☆施設周辺情報☆
近くに静岡競輪場、杏林堂、しまむら、ドン・キホーテ、なか卯などがあります。コンビニも多数あり。

備考

不明な点は電話またはメールにてお問い合わせください。
電話によるお問い合わせ 0120-77-4165
メールでのお問い合わせ info@ikiyo.co.jp

施設情報

有料老人ホームとグループホームが併設された施設です。

「自立生活をしているけれど一人での生活は少し不安」という方から「要介護度が高く自宅での介護が難しい」という方まで、機能的な設備で24時間365日安心してお過ごししていただけるようサポートしています。
また、グループホームではアクティビティや機能訓練を通して、日常生活の機能向上に向けて職員一丸となって認知症ケアに取り組んでいます。

<入社後の研修>

入社後1ヶ月間は先輩職員のレクチャーのもと実践研修を行います。定期開催の新人研修にて会社理念や介護の基本、接遇マナーを学びます。
異業種からの転職者も多く、未経験の方や経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けるよう充実した研修を行っています。

>> 研修・キャリアプラン・福利厚生について詳細はこちら

<会社の雰囲気>

産休・育休取得実績多数!育休から復職する際に面談を行い、復職に関する希望や悩み等をうかがいます。短時間勤務や日中のみの勤務なども考慮し、無理なく復職できるようサポートしています。
また、定期面談だけでなくいつでも相談できるようにサポート体制を整えています。ご家庭の都合やお子さんの進学等に合わせ働き方の希望などもご相談ください。