募集情報

<駿河区大谷>未経験OK!介護スタッフ スイートシャワー大谷/賞与年2回/資格取得を無料で支援 【正社員】(22123441)

住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護における介護スタッフの募集です。

子育て世代、介護未経験者活躍中!!

社内の養成学校で資格取得をサポートします。

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募集要項

職種
入居施設の介護職員(正社員)【22123441】
会社名/事業名/ブランド名
有限会社 生陽会/スイートシャワー大谷
勤務地の郵便番号
422-8017
勤務地の住所
静岡県静岡市駿河区大谷406-2
給与情報
月給218,000円~249,000円
手当等

※給与情報には各種手当が含まれています。
※介護業務手当、資格手当は保有資格による。

基本給:175,000円~190,000円
職責手当:10,000円
介護業務手当:3,500円~10,000円
資格手当:2,000円~20,000円
夜勤手当:5,250円/回(⑤の勤務)
早遅手当:300円/回(①~④の勤務)

給与例

【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番12回
・保有資格なし/月給218,000円
・介護福祉士資格保有/月給249,000円

雇用形態
正社員
経験
不問
最終学歴
不問
仕事の内容

小規模多機能型居宅介護・住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般。
食事、排泄、入浴、更衣、運動など生活に係わる動作のお手伝いや、レクリエーションの企画・進行などのお仕事です。
●入居者様がご自身でできることはお任せし、サポートが必要な部分のお手伝いをします。
●フロアの飾りつけや誕生会、季節行事おやつ作りなど、「楽しめる」企画を定期的に行い入居者様と楽しいひと時を過ごします。
●入居者様と積極的にコミュニケーションをとり、入居者様を理解し、お一人おひとりの気持ちに寄り添います。

(一日の勤務例)
7時~ 朝食準備、食事介助
9時~ 申し送り、フロア掃除
10時~ アクティビティ、散歩
12時~ 休憩1H
14時~ 体操、おやつ準備
15時半~ おやつ提供、記録記入
16時 業務終了

充実した研修制度があるため、未経験の方でも安心して働けてスキルアップが目指せます!

年齢
18歳~64歳
※法令の規定による(年少者の深夜業禁止)
※定年65歳
※別ページに年齢制限のない求人もあります。
採用人数
2 名
就業時間・時間外労働

①6:30~15:30
②7:00~16:00
③11:30~20:30
④12:00~21:00
⑤16:00~翌9:00
※①~⑤の交代制 休憩60分
※時間外労働 月平均2時間

休日・休暇

・休日 月9日以上(勤務シフトによる。)
・有給休暇(雇用条件により法定通り付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休、育休(令和6年8月現在 産休・育休中1名、育休明け職員6名)
・生理日休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

年間休日数
108日
社会保険等

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

退職金制度
あり(勤続3年以上)
定年制、再雇用
定年65歳、再雇用70歳まで
試用期間
6ヶ月間 労働条件変更なし
募集条件に係る特記事項

※車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月
※施設見学可(事前に見学希望日をご連絡ください)

※業務内容の変更範囲:変更なし
※転勤の可能性:あり(静岡市駿河区内)

福利厚生

・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/7月、12月)
・交通費規定支給 上限20,000円/月
・制服貸与
・各種資格取得奨励制度
・職員同士の親睦会補助
・健康診断
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金

応募方法等

下部の「エントリー」ボタンからご応募ください

選考方法

面接1回

アクセス

【公共交通機関】
静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩5分

【車】
静岡競輪場から南東方向に約550m先 左折、つきあたりを左折、100m先 右折、つきあたりを右折、約40m先 前方にあります。

備考

不明な点は電話またはメールにてお問い合わせください。
電話によるお問い合わせ 0120-77-4165
メールでのお問い合わせ info@ikiyo.co.jp

施設情報

小規模多機能型居宅介護とは「通い」を中心に「訪問」「泊まり」を組み合わせ、「住み慣れた家や地域」と「家庭に近い環境」で日常生活の支援や機能訓練を受けられる施設です。
一方 住宅型有料老人ホームは、高齢者が心身ともに健康的な生活を送れるようサービス提供をする居住施設のことをいいます。食事の提供や洗濯、居室清掃などの生活支援サービスや見守りなどが中心となります。

「スイートシャワー大谷」は、そんな二つを兼ね備えたハイブリッド型の施設です。先輩職員が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心して働けます。

<入社後の研修>

入社後1ヶ月間は先輩職員のレクチャーのもと実践研修を行います。定期開催の新人研修にて会社理念や介護の基本、接遇マナーを学びます。
異業種からの転職者も多く、未経験の方や経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けるよう充実した研修を行っています。

>> 研修・キャリアプラン・福利厚生について詳細はこちら

<会社の雰囲気>

介護業務に集中できるよう、申し送りや情報共有にはクラウドサービスを導入しています。
産休・育休取得実績多数!育休から復職する際に面談を行い、復職に関する希望や悩み等をうかがいます。短時間勤務や日中のみの勤務なども考慮し、無理なく復職できるようサポートしています。